Az Általános Adatvédelmi Rendelet (GDPR) 2018. május 25-ig biztosít lehetőséget a munkáltatóknak arra, hogy adatkezelésüket felülvizsgálják és megfelelően alakítsák át. A munkáltatók nagyszámú, eltérő jellegű személyes adatot kezelnek, ezért az új szabályozásnak történő megfelelés igen komplex és összetett feladatot ró rájuk.
Az EU 2016/679, a természetes személyek személyes adatairól szóló általános adatvédelmi rendelete vonatkozik minden olyan szervezetre, ahol személyes adatok kezelése automatizált vagy nem automatizált módon történik, amelyek valamilyen nyilvántartási rendszer részét képezik.